Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy

mgr Jacek Wójcik

Telefon: 013 434-21-37 w. 35

 Do zakresu zadań podstawowych Działu Pośrednictwa Pracy w szczególności należy:

1. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
2. Pozyskiwanie ofert pracy.
3. Upowszechnianie ofert pracy, w tym przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy,
4. Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.
5. Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
6. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
7. Współdziałanie  powiatowych   urzędów  pracy   w   zakresie   wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania
8. Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
9. Kierowanie do pracy osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy.
10. Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w danym rejonie, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.
11. Udzielanie bezrobotnych i poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia za granicą w ramach sieci EURES.
12. Sporządzanie listy zawodów i specjalności na które istnieje zapotrzebowanie na rynku pracy.
13. Udzielanie osobom niepełnosprawnym zarejestrowanym w PUP jako bezrobotne lub poszukujące pracy pomocy wynikającej z przepisów Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - w ramach zadań realizowanych przez PUP.
14. Organizacja targów i giełd pracy.
15. Współpraca z Działem Programów i Instrumentów Rynku Pracy przy realizacji projektów współfinansowanych z FP i EFS w części dotyczącej zadań realizowanych przez dział Pośrednictwa Pracy.
16. Promocja i marketing usług oferowanych przez PUP.
17. Ustalanie profilu pomocy, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
18. Stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
19. Opracowywanie i przeprowadzanie badań lokalnego rynku pracy oraz dokonywanie ocen na potrzeby realizowanych przez Urząd zadań.
20. Współpraca z partnerami rynku pracy w zakresie spraw dotyczących usług rynku pracy.
21. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi pracowników z przyczyn pracodawcy.
22. Opracowywanie analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen w zakresie świadczenia usług rynku pracy.